今天的哲呈是一家优秀的大公司，未来的哲呈将是一家具有国际视野的卓越的大公司；
今天的哲呈贡献了优秀的产品，未来的哲呈将贡献优秀的文化；
今天的哲呈人脚踏实地，未来的哲呈人将顶天立地，哲呈的人才战略以创建一流国际品牌为目标。
未来5-8年，哲呈人力资源管理者将以关注人的发展、关注人的社会贡献为中心而开展工作，哲呈人力资源管理机构将发展成为一个创造公平机会与成就的平台。
未来8-10年，哲呈的人力资源将具备以下特点：每个管理者都是人力资源管理者，绝大多数管理者都是优秀的人力资源管理者；
每个进入哲呈的人都将在哲呈获得成长，每个在哲呈的人都在不断地成长，每个哲呈员工都能获得公正的职业发展机会。
